人民时评：什么杯最重要？
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李忠春
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日前采访一位乡党委书记。做为全省基层领导干部的先进典型，在他的办公室里自然有很多奖杯。但笔者与之交谈时，这位乡党委书记却说出了这样一段话：“这杯那杯都不重要，最重要的还是老百姓的口碑！”这位书记如是说，但实际干的又怎样呢？到乡里几个基层单位、村庄采访，大家对这位书记的评价虽不能说是众口一词，但绝大多数都认为，这位书记干事实在，为老百姓真心谋利益，是一位好书记！
中国人重面子，讲声誉，办什么事总是考虑大家的评价。当官也是这样。古人很多视“官声”为生命。郑板桥的“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”，已成为千古美谈。作为一种传统，今天一些党的领导干部，象焦裕禄、孔繁森等，更是把人民的评价作为自己的行动准则。正是在这种思想指导下，他们恪尽职守，严于律己，以身作则，时时处处以人民的利益为出发点，办实事、办好事，才赢得了好"官声"，成为人民爱戴的好官！
但是现实生活中，也有相当一批干部却不是这样。这些领导干部身上出现了“两张皮”现象。这些人也有各种各样的奖杯、奖状，有些还是这典型那典型，是报上有名、电视里有形、广播里有声的人物，但是在老百姓中却没有好的口碑！这些人办什么事，考虑的只是让上级满意，是如何得到上级的夸奖，对于老百姓的评价，对不起，没有时间考虑。在这些人看来，为官只做喜欢事，管他百姓如何说。于是，有的为官一任不思干点实事，只想干一些“政绩工程”、“面子工程”，为自己捞取提升的政治资本；更有甚者，置老百姓的利益于不顾，一心只想着去跑官买官，或者干脆只顾着以权谋私，如此等等，不一而足。
这些人为什么敢如此轻视老百姓的评价？根本原因是老百姓的口碑对他们的升迁去留不起什么作用，或者说起不了多大作用。因为在有些地方，干部的选拨任用，也就是一个人能否当官，当多大官，在很大程度上是看上级少数领导干部的好恶。被某位握有权力的领导相中了，即使老百姓告状信成摞成堆，官也照当。可见，要改变一些领导干部只重奖杯而轻口碑的现象，关键是真正让老百姓的口碑在干部选拨中起到应有的作用，这样才能做到中央提出的以好的作风选作风好的人。
前不久，中共中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》。这是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。《条例》在民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等环节进一步体现了扩大民主的要求。我们相信，随着《条例》的贯彻、执行，我们的领导干部中会出现更多的干实事、爱百姓的好干部。
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来源：人民网 2002年9月17日
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