“开门红”别变“开门哄”
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胡永鸣
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“又到年头抢彩时，谨防有人‘开门哄’！”这是近日一位领导在大会上公开向其下级打的一个特别的招呼，言下之意是提醒大家要老老实实地做事，踏踏实实地为人，不要投机取巧，好大喜功，从开年起就动歪脑筋，粉饰假形象，树立假典型，制造假政绩，以骗取荣誉，捞取好处，将“开门红”变成了“开门哄”。
现实生活中，的的确确有那么一些不老实、不安分的人，为了争取“主动”，抢占“先机”，一开年就在上级和领导那里抢到“头彩”，千方百计玩手段，百计千方耍戏法，要么移花接木，培植假典型；要么东拼西凑，堆砌假先进；要么妙笔生花，编造假政绩；甚至无中生有，魔术般地变出假成绩，不断制造出这样那样的“开门红”，以取悦于上级和领导，以满足于自己的虚荣，充实自己的私囊。而往往由于年头岁初工作刚刚起步，万事开头难，能够棋开得胜“开门”见“红”而成为先进者实属不易，在此背景下，上级和领导们对先进者欢迎和爱护都来不及，哪还会怀疑先进的可能性和真实性呢？于是，一些“有心人”就钻了这一空子，挖空心思编出些假“开门红”，以瞒天过海，欺世盗名。
年头岁初，能够喜报频传，好事连连，给本单位、本系统、本地区开好头、起好步、领好航、鼓鼓劲，当然是好事喜事。但是，在如今作假之事频仍发生之不良世风背景下，还是应该像那位领导那样，不能让“开门红”情结冲淡了清醒的头脑和应有的警觉，见喜忘忧，见喜就收，让那些投机取巧者钻了空子，骗了信任，捞了好处。如果我们对此风见而不察，察而不刹，刹而不狠，就会对工作造成“开门黑”，既助长弄虚作假之人，又贻误工作的正常开展，并且，作为决策机关和领导者根据这些假“开门红”形势而作出的决策和判断，还会导致新的工作失误。所以，各位领导们应该对那些“开门”就“哄”人者，也不要顾及他们的面子，干脆以牙还牙，也给他们来过“开门黑”——抹掉他们骗取的光环，让其不光彩的嘴脸曝一下光，以促其反省、回头。
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来源：《光明日报》 2003年1月30日
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（责任编辑：孙元）
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