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中学教师出现动态饱和 师范生就业“冷热不均”
  2004年12月27日15:02 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
  人民网12月27日讯 江苏大学日前举行的师范类毕业生供需洽谈会上,来自镇江、常州、南通、泰州、无锡等地的40余所中学及教育主管部门进场揽才,种种迹象表明:师范生就业出现了冷热不均的现象。

  近年来,我省关于师范生就业的政策不断放开,有关人士透露,明年可望在“双向选择”的基础上,实现完全市场化就业。江大学生处负责人介绍,明年该校共有师范类毕业生489人,涉及中文、数学、英语、物理等7个专业,生源主要分布镇江、常州、南通、泰州、无锡等地,组织此次专场招聘洽谈会,旨在给师范毕业生就业提供一个“绿色通道”。

  记者在采访中发现,经过前几年的大幅“扩容”之后,为数不少的中学教师已趋于“动态饱和”,需求量大大减少,有的仅需两三个名额。扬中市新坝中学校长王种银告诉记者,新坝中学高中部2002年时是15个班,今年是45个班,达到了“峰值”。学校前两年奔赴各地招兵买马,教师数量已基本充足,目前数学、英语教师还各缺三四名。此次前来招聘主要是因为,明年将有一些老教师退休会出现一些缺额,并且为年轻女教师生小孩贮备一些师资。他说,作为校方来说,选择毕业生主要考核四个方面:首先是专业成绩;二是通过“说课”形式反映出来的教学基本功、教师综合素质;三是政治素质,如是否党员、学生干部,以及各种获奖情况;四是普通话、外语、计算机的水平。

  面对用人单位纷纷摆出的“高姿态”,广大师范毕业生也因自身条件的优劣享受着不同的“待遇”。在镇江市实验高中的招聘摊位前,艺术学院美术教育专业的镇江女孩王潇,因为连年获得校“三好”和校一等、二等奖学金,加之扎实的美术功底、出色的专业成绩,一下子赢得了用人单位的好感,前来招聘的实验高中负责人当场同她约定:下周去我们学校面试!尽管物理教育专业已比较“冷”,但该专业的王小琴凭着前不久刚刚获得的校师范生讲课竞赛一等奖,吸引了不少学校。相比之下,与她同一个学院的数学系几名学生却显得“底气不足”。在招聘会现场,江大外国语学院党总支副书记王赛扬告诉记者,往年苏北地区的英语专业本科生都“非苏南不嫁”,“俏得可以”,今年不少学生都很“务实”,纷纷与家乡的学校联系,先求有个立足之地。 (明平 文娟 金萍)

来源:人民网 (责任编辑:郭亚飞)
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