刘祖禹 　　年终岁末，算总账，有哪些成绩，哪些进步，哪些不足， 以在新的一年中总结经验，发扬成绩，取得更好发展，这是很 重要的。最基本的一点是，从实际出发。不夸大成绩，不低估 问题，一是一，二是二，只要实在，就能扎实前进，因为这是 基础。 　　问题是，总有一些地方弄虚作假，虚报浮夸。一个市的不 少乡村提前作好了今年十二月的“乡镇企业主要经济指标统计 月报表”。最早的一个村，是在七月份做出的。统计显示，到 今年年底，该村已累计完成乡镇企业总产值二千一百四十一万 元，销售收入二千零七十九万元，实现利润五十四万元，三项 指标均完成全年计划的百分之一百零一。据该村党支部书记证 实，这个村其实并没有工业，而一九九八年该村却虚报工业收 入为二百二十八万元，到了上级的年报上随即又变成七百五十 万元。说这是经济发展。 　　在社会发展方面也有类似的虚报浮夸的情况。一个地方把 一些目不识丁的农村妇女文盲登记作为完成普及九年义务教育 的名单，向上级报功。有的乡镇在村务公开方面明的一套，暗 的一套，搞假公开。有的乡镇公布假计划生育指标，假结扎（ 上环）指标等，遮人耳目，不一而足。 　　为什么会是这样？一个重要原因是“干部出数字，数字出 干部”。在一些地方、一些单位，已是多年积弊，见怪不怪了。 一些干部为了取宠上级，总要编出一串串数字，一摞摞“政绩 ”，因为政绩是提升的砝码。偏偏这些单位的上级只认数字， 鲜有下去摸摸实际情况的。只要这个数字符合这个上级的心意， 这个编造数字和政绩的干部就十有八九被列到提升表上。浮夸 干部和官僚主义，两下碰到一起，受坑害的就只能是人民群众 和国家。 　　也有这样的情况，一些地方和单位并不愿“谎报军情”， 他们的谎报是某些上级逼出来的。是为完成这个地方的上级早 就分配下达的数字指标。有的早在年初就随着下达其他任务逐 级下达，完成也得完成，不完成也得完成。在那样一种氛围里， 很少有人去戳破那一层窗户纸。一些坚持实事求是的干部，由 于说了真话、实话，比如老老实实承认没完成上级下达的高指 标，或者也明明有进步，却不如上级规定的那么大，反而要受 训斥，甚至处分。这种事例也是不鲜见的。 　　可以想见，这样一些统计报表，会给国家提供什么信息和 参照。因为虚报浮夸而遭受严重损失，我们是有教训的。“大 跃进”时期大放“卫星”的故事，亩产粮食上万斤甚至十几万 斤，我们还记忆犹新。一些同志没有接受教训，不是智商问题， 更不是记忆力、理解力的问题，而是世界观问题，说透了，就 是热衷乌纱帽。对于这些人，有教育问题，提高思想觉悟问题， 也有一个严肃党纪国法的问题。对于那些蓄意邀功搞浮夸的， 以及那些只认数字不作考核的上级，一定要饬以党纪，造成重 大损失的要绳之以法。新闻传媒要充分发挥舆论监督的作用， 随时揭露这股祸国殃民的歪风，使之成为过街老鼠。党的政策 决不能让讲实话的干部吃亏，让那些言行不一为非作歹者得逞。 《人民日报》　(1999年12月15日第4版)