关键在党 关键在干部
——访全国人大代表、广西壮族自治区党委书记曹伯纯


  本报记者 胡 斌 庞革平

  “事实一再证明,我们的事业要取得胜利关键在党。党的关
键在于指导思想和路线方针政策的正确,在于有一支高素质的、
能够正确贯彻党的路线方针政策的干部队伍。”全国人大代表、
广西壮族自治区党委书记曹伯纯就加强党建问题接受记者采访时
,亮明了自己的观点。

  如何加强党的干部队伍建设?曹伯纯认为,一是要用马列主
义、毛泽东思想、特别是邓小平理论武装党员干部,提高政治理
论素质,坚定理想信念。二是要在实践中培养和造就这支干部队
伍。三是在干部培养、选拔、使用、监督这些方面进行改革,适
应社会主义市场经济发展的新要求。

  曹伯纯介绍说,这几年广西一是组织党员干部学习了邓小平
的党建理论、社会主义初级阶段理论、对外开放理论。今年准备
重点学习邓小平反腐败理论和邓小平哲学思想。二是抓党风廉政
建设,在党内树立一个好风气。从一九九七年冬季开始,广西采
取坚决措施制止收送“红包”行为,不管数额大小,一经发现,
立即撤职。同时,加大对大案要案的查处力度。三是下大力气抓
干部制度改革。

  谈到干部制度改革,曹伯纯强调说:“我们党面临着执政的
考验,也面临着发展社会主义市场经济和改革开放的考验。改革
干部制度的关键在于提高干部选拔的透明度,提高群众参与度,
建立一个让优秀人才脱颖而出的用人机制。”

  曹伯纯介绍:一九九九年四月,区党委在“三讲”教育基础
上,作为整改措施,制订了关于干部能上能下、竞争上岗、干部
交流、离任审计、任职前公示、诫勉等九个文件,对干部的选拔
、使用、监督等都作了比较系统的改革性规范。一九九八年,自
治区公开选拔了三十名副厅级领导干部,一九九九年,又公开选
拔了七百零九名处、科级干部。一九九九年,全区“下”了五千
六百四十三名各级领导干部,其中免职一千三百四十六名,降职
使用五百五十七名。在县级干部中,对县(市)书记、县(市)
长、分管党群副书记、公检法“三长”、纪检书记、组织部长、
人事局长、财政局长十个职位实行交流。还规定领导干部必须避
籍任职。对在“三讲”教育中群众测评不称职票数超过百分之三
十的干部实行诫勉,共有三百一十三名。

  曹伯纯说,在干部的管理上,必须做到权力延伸到哪里,监
督就要到哪里。在干部的考核上,必须重点围绕解决用人失察、
察人失误的问题,积极探索和建立不同类型、不同层次的考核体
系和标准,提高考核质量。凡是造成用人失误的,不管涉及什么
人,都要追究责任。

  《人民日报》 (2000年03月08日第3版)


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