为人才流向西部创造条件
——政协委员谈西部开发


  本报记者 叶紫

  全国政协委员、国家人事部副部长徐颂陶在政协会议上谈论
最多的话题是西部人才开发。

  他说,目前西部地区每万名劳动者中拥有中专以上学历及初
级以上职称的人员仅有92人,还不到东部地区的1/10;西部10省
区高级专业技术人员仅占全国总数的9.79%。实行政策支持与市
场机制相结合,是新形势下西部人才开发的特点所在。要对西部
人才培养和在西部工作的人才给予必要的政策倾斜,改善他们的
生活和工作条件。要根据市场经济条件下人才成长、流动的规律
,创造吸引人才、留住人才的环境,如实行“户口不迁、身份保
留、来去自由”的政策。

  袁国林委员认为,西部大开发首先要以人为本,培养当地干
部,大力引进优秀人才。光靠讲奉献不行,要制定引进优秀人才
的优惠政策。

  来自陕西的刘锦才委员说:“人才如果继续从西部流失,西
部开发就是一句空话。长期以来,创业的牛仔不是拥向西部,而
是东南部。”

  谈到西部人才开发,徐颂陶认为,首先要立足于西部现有人
才的培养和提高。政府有关部门要加大对西部人才培养的投入,
鼓励东部地区采取多种形式帮助西部培养人才,特别是少数民族
人才。同时,要招引天下之才,包括东部和海外人才投身西部建
设,也可以采取智力流动的形式参与西部建设。国家人事部最近
成立了由宋德福部长牵头的领导小组,开始启动“西部地区人才
开发计划”,为新疆、云南培养少数民族科技骨干,并逐步扩大
到西藏、宁夏、青海等省区;针对西部经济建设项目,组织实施
西部专题培训;组织海外留学人员参与西部开发和建设;组织东
西部地区对口人才智力支援;指导西部省区制订人才开发计划。

  《人民日报海外版》 (2000年03月10日第3版)


返回专题主页

人 民 日 报 社 版 权 所 有 ,未 经 授 权 禁 止 复 制 或 建 立 镜 像 。
 
info@peopledaily.com.cn
电话:(010)65092993;广告:(010)65092779 (010)65092879