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评议不要光“喝彩”


  潘生福

  在评议工作中,为被评的官员多说些肯定之词并没有什么不
对,但是一味地讲成绩不讲缺点,或者讲起问题来轻描淡写,就
起不到促进工作的目的。其结果看起来热烈认真,实际上是走过
场。因此,基层人大搞评议不要光“喝彩”。

  那么,怎样才能搞好评议工作呢?

  首先,要有实事求是的科学态度。在评议中一定要讲真话、
讲实话,不要讲官话、讲套话,真正做到讲成绩实实在在,讲问
题具体客观,有的放矢。同时,要坚持两分法,防止片面性。

  其次,要有高度的责任感。参评人员要克服少说话、慢开口
,见了问题绕着走,多栽花少栽刺的不负责任的思想。要有对人
民群众高度负责的精神,代表人民群众直言,要敢于碰硬,敢于
打破情面一追到底,保证做到工作上到位,切实保护群众利益。
要满腔热忱地帮助被评对象正视工作中的问题和不足,找出差距
,限期整改。

  其三,要努力提高参评人员的政策素质和业务素质。参评人
员不仅要敢于评,而且要善于评,要做到善于评,就必须要熟悉
被评单位的业务,深刻领会党的方针政策,深入群众调查研究,
了解群众的疾苦,发言才有分量,有说服力,才能开出高质量的
评议会。所以参评人员要认真搞好自身建设,讲学习,讲政治,
讲正气,做到政治上要敏锐,业务上要内行,评议发言就会有根
有据,让人信服。

  其四,要以评促改注重实效。评议是措施,整改是目的。因
此,要把工作的重点放在整改上,要跟踪监督,把评议中提出的
意见落到实处,使评议见到实效。

  《人民日报》 (2000年04月05日第12版)

 

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