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一纸任命书几年太平官不成了
———武平县人大常委会对拟任职对象严格把关


  “我向石登峰同志提一个问题,刚才你在供职报告里强调要
大力调整大田种植结构。那么,你认为当前农业部门哪些地方不
适应结构调整的新形势,应采取哪些有效措施逐步解决?”“目
前,人民群众对我县一些监察对象在经济上违法违纪的问题议论
较多,意见较大。请问刘荣添同志,作为监察机关的领导干部,
你认为应当采取哪些措施进一步促进廉政建设”……

  在5月16日召开的福建省武平县十三届人大常委会第十一次会
议上,拟任县农业局、监察局、粮食局局长的三位干部接受人大
常委会委员的询问,回答委员们提出的各种问题,成为此次会议
的新亮点。

  人事任免权,是宪法和法律赋予人大及其常委会的一项重要
职权。武平县人大常委会积极探索依法行使任免权的有效形式,
实行了任前了解考察、讲法考法,任中供职承诺、接受询问,任
后颁发任命书等5项措施。

  在任命通过后,由人大常委会的领导干部颁发任命书,再由
受任干部向本单位干部职工作表态发言。通过以上措施,人大常
委会委员由过去主要凭印象投票转变为掌握真实情况后投票;常
委会由程序性表决转变为实质性监督;拟任干部由轻松过关转变
为严肃应选。委员们感到:这样任命干部,充分体现了党管干部
和依法任免的一致性,较好地行使了宪法和法律赋予的职权,树
立了人大的权威。

  受任命的三位干部也深有感触地说:“接受人大的任命就是
接受人大的监督和人民的挑选。过去是一纸任命书,几年太平官
;现在是一纸军令状,责任重如山。”

  福建武平县人大常委会 刘梅富

  《人民日报》 (2000年07月12日第十二版)

 

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