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村干部切莫乱承诺


  最近到基层调查,发现有些村干部喜欢乱承诺,结果无法兑
现,引起群众不满。

  比如,村委会换届选举,有的候选人为赢得群众的信任和支
持,竞选演说时拍着胸脯向群众承诺:上任后免除“三提五统”
、重新规划村庄、新上工业项目、调整种植结构等等;每年年初
,有的在任村干部往往不切实际地制定一个“宏伟蓝图”:年内
要让群众增加多少收入,办几件实事……把群众的胃口吊起来了
。但由于受基础条件、自然灾害和资金、技术、信息等诸方面因
素的制约,到头来许多承诺打了“水漂”,成了“空头支票”,
结果使群众希望越大,失望越大,逐渐失去了群众的信任,引发
了干群矛盾。

  敢于向群众作出承诺,这种胆识和愿望是应该肯定的,但当
干部、干工作仅有热情和决心是远远不够的,不切实际放空炮式
的承诺只会失信于民,引发干部信任危机,失去凝聚力和号召力
,影响各项工作的开展。因此,村干部不要乱作承诺,而是要实
事求是、客观冷静地分析工作中的有利和不利因素,研究制定切
实可行的措施,带领群众脚踏实地干事业,切实提高群众的生活
质量。一旦承诺,就要一诺千金,全力以赴确保工作任务目标的
实现。

  山东临沭县委 崔广勋

  《人民日报》 (2000年08月24日第十版)

 

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